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Os avanços tecnológicos e as novas formas de organização do trabalho muda o perfil do trabalhador (polivalente, multifuncional, etc), agravando as doenças por esforços repetitivos e introduzindo outras, ligadas à saúde mental, fadiga e estresse. O nosso Sindicato conquistou ao longo dessa última década garantias sociais no tocante a organização do ambiente de trabalho, prevenção quanto a LER, tratamento no acometimento de doenças e o reconhecimento do nexo causal. É nosso compromisso de gestão:
Capacitar as OLT's, CIPAS e dirigentes sindicais; Criar comissão de saúde e meio ambiente; Articular e participar de coletivos e fóruns sobre a saúde do trabalhador; Manter intercâmbio com entidades, organizações e instituições, em especial com o INST - Instituto Nacional de Saúde do Trabalhador da CUT, para analisar e trocar informações; elaborar propostas e projetos sobre a organização do processo do trabalho e a saúde do trabalhador; Elaborar publicação regular sobre saúde e distribuir publicações gratuitas existentes; Fiscalizar, em conjunto com as instituições responsáveis, o cumprimento das normas referentes a saúde; Discutir, analisar e propor projetos de lei, dado a fragilidade das NR's frente às mudanças, além de procedimentos e garantias previdenciárias; Implementar ações judiciais na área de saúde do trabalhador. E-mail:
mjatorres@sindpdpe.org.br
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